Rekruttering

EGU - Praktikplads for unge via Erhvervsgrunduddannelsen

Din virksomhed kan på fleksible vilkår hjælpe unge under 25 år, der ikke trives i traditionelle skoler, ved at oprette en praktikplads for en EGU-elev.

InnoBooster - Ny vej til vækst og beskæftigelse

Vi har brug for flere virksomheder, der vokser og skaber nye arbejdspladser. Med InnoBooster kan Innovationsfonden investere op til 5 mio. kr. i din virksomheds gode ideer.

Jobordning for veteraner - Nye muligheder for skadede veteraner

Jobordningen hjælper veteraner, der har fysiske eller psykiske skader, med at få et aktivt arbejdsliv. Veteraner kan få fortrinsret til offentlige stillinger, og arbejdsgivere kan søge en jobpræmie på 50.000 kr. efter 26 ugers ansættelse med mindst 15 timer pr. uge.

Kombinationsforløb - Gradvis udvikling af ansættelsesforholdet

Med et kombinationsforløb kan ulønnet virksomhedspraktik kombineres med ordinære løntimer. Dette giver borgeren et stærkt incitament og mulighed for gradvist at udvikle ansættelsesforholdet.

Du er altid velkommen til at kontakte os for at høre mere om, hvordan vi kan hjælpe dig og din virksomhed med at rekruttere nye medarbejdere. Ring til os på telefon 6474 7000.

Få løst mindre opgaver eller få ekstra mandskab ved spidsbelastninger.

Vores ledige borgere ønsker at bevæge sig fra passiv forsørgelse til et aktivt arbejdsliv. For at det kan lykkes, er det vigtigt, at virksomheder giver dem en chance for at vise deres værd. Det behøver ikke være fuldtidsstillinger. Få timer om ugen kan være vejen tilbage til arbejdsmarkedet for mange ledige, og samtidig kan virksomheden få en motiveret medarbejder med livserfaring.

Se en infofilm om småjobs her (link)

Virksomhedsservice gør det nemt for din virksomhed at få fat i medarbejdere, som kan varetage løbende småopgaver på et lavt ugentligt timeantal.

Et småjob kan fx være:

• Lettere ufaglærte opgaver
• Ekstra hjælp i turistsæsonen eller juleassistance
• Arbejdskraft i få timer ved spidsbelastninger

Alle på offentlig forsørgelse, fx dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere, borgere på ressourceforløb og flygtninge, kan tage småjobs.

Fordele for din virksomhed:

• I får løst mindre opgaver.
• I kan afprøve potentielle kandidater på få timer med mulighed for flere timer.
• Puljen af potentielle medarbejdere er større.
• Medarbejderen kan træde til under ferie, sæsonarbejde eller ved pludseligt opstået behov.
• Oprettelse af jobannonce til småjobs og brugen af Jobnet for Arbejdsgivere er uden omkostninger.

Hvordan kan Virksomhedsservice hjælpe dig?

• Vi har overblik over alle ledige borgere og kan matche de mest relevante kandidater med din virksomhed.
• Vi kan hurtigt synliggøre jeres behov for arbejdskraft via fx Åben Jobcafé.
• Vi kan hjælpe med at give den nye medarbejder en god start, fx via opkvalificering eller tilskud til mentor.

Sådan gør du: Kontakt os, og lad os hjælpe med at finde de relevante kandidater, I kan tage en snak med. Det endelige valg er selvfølgelig op til jer. For at løse rekrutteringsopgaven bedst muligt, kan det være en fordel at lave en kort stillings- eller opgavebeskrivelse med:

• Primære krav og ansvar
• Krav til faglige og personlige kompetencer
• Arbejdstid, tiltrædelsestidspunkt, aflønning, varighed mv.

Du kan også selv lave opslaget på Jobnet for Arbejdsgivere - eller vi kan hjælpe dig med det.

Vidste du...? På Jobnet for Arbejdsgivere kan virksomheder oprette jobannoncer på "få timer" og nemt angive timeantal og interval på dage, aften eller weekend. Angivelse af timer og intervaller gør jobannoncerne mere målrettede, så de når mere effektivt frem til den rigtige jobsøger.

Med Vitas er det nemmere at anmode om oprettelse af løntilskudsstillinger, praktikforløb, nytteindsats, IGU, voksenlærlingeforløb, jobrotation, fleksjob, mentorordning, hjælpemidler og personlig assistance i din virksomhed.

Vitas erstatter de kendte papirblanketter med en digital, brugervenlig og dialogbaseret løsning, der sparer tid og ressourcer – både for dig og jobcentret.

Vitas er obligatorisk at benytte for alle arbejdsgivere.