icon-Job-i-Assens-Kommune

Job i Assens Kommune

Aftensygeplejerske til Sygeplejen i Assens Kommune

Har du ben i næsen, en god portion selvironi og et godt humør? Er du engageret og ajourført med den nyeste faglige viden? Vil du have et spændende, afvekslende og alsidigt job med skønne kolleger? Har du lyst til nye udfordringer, og lyder det attraktivt med vagter hver fjerde weekend? Så er du måske lige den, vi søger!

Info

Hos Sygeplejen i Assens Kommune søger vi en sygeplejerske til aftenvagt, som har lyst til at være en del af vores dejlige arbejdsplads.

Stillingen er på 28 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2022 - eller snarest muligt.

Hvem er vi

Vi er en arbejdsplads med erfarne såvel som mindre erfarne sygeplejersker, og vi er netop flyttet til ny istandsatte lokaler i Tommerup.

Vi lægger stor vægt på god trivsel og medindflydelse, og hos os vil du møde kolleger, som er fagligt engagerede, velkvalificerede og med et godt humør.

Vi har en spændende arbejdsplads med fokus på udvikling. Vi skal i efteråret arbejde med at højne den sociale kapital.

Du bliver tilknyttet et team, som glæder sig til at samarbejde med dig. Vi er i alt 40 sygeplejersker, så der er altid en kollega at sparre med.

Vi kan tilbyde dig:

  • et fast rul med arbejdsweekend hver fjerde uge
  • individuelt tilrettelagt introduktionsforløb med mentor tilknyttet
  • flere samtaler i introduktionsforløbet med leder og mentor
  • mulighed for faglig refleksion og sparring med dine kolleger
  • et arbejde med stor selvstændighed og faglige udfordringer
  • godt kollegaskab
  • vægt på tværfaglighed

Hvem er du

Vi drømmer om en kollega, som:

  • kan bidrage med arbejdsglæde og en vis portion humor og selvironi
  • er engageret, og som ajourfører sig fagligt
  • har ben i næsen som sygeplejerske
  • vil tilføre arbejdspladsen ny viden
  • prioriterer samarbejde højt, da vi sætter det tværfaglige samarbejde i højsædet
  • byder ind med stabilitet og loyalitet
  • er dygtig til at strukturere og bevare overblikket
  • har kørekort (der stilles bil til rådighed)
  • evner at samarbejde og er monofaglig stærk

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. 

Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Vil du vide mere

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Dunja Vergmann (holder ferie i uge 30-32) på telefon 23 81 44 99, eller TR Charlotte Ehlert (holder ferie i uge 29-31) på telefon 30 57 88 34.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 16. august 2022, og vi forventer at holde samtaler mandag den 22. august 2022.

Vi ser frem til at høre fra dig!