icon-Job-i-Assens-Kommune

Job i Assens Kommune

Klinisk vejleder til Sygeplejen i Assens Kommune

Er du ajourført med den nyeste faglige viden, og kan du lide at vejlede og lære fra dig? Vil du bidrage til at uddanne fremtidens sygeplejersker og give dem en god faglig ballast? Har du ben i næsen, selvironi og et godt humør? Så er det måske lige dig, vi søger!

Info

Hos Sygeplejen i Assens Kommune søger vi en sygeplejerske med klinisk vejlederuddannelse eller interesse for at erhverve denne.

Stillingen er på 32-37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. oktober 2022.

Hvem er vi

Vi er en arbejdsplads med erfarne såvel som mindre erfarne sygeplejersker. Vores lokaler ligger i Tommerup i det gamle rådhus, hvor vi netop er flyttet sammen.

Vi lægger stor vægt på god trivsel og indflydelse. Du vil møde kolleger, som er fagligt engagerede, velkvalificerede og med et godt humør.

Som klinisk vejleder får du 4 vejlederkolleger, som vil glæde sig til at samarbejde med dig.

Vi har 3.-, 4.- og 6. semester studerende på vores arbejdsplads, som er videbegærlige og ivrige efter at lære den instrumentelle sygepleje.

Vi kan tilbyde dig:

  • individuelt tilrettelagt introduktionsforløb med mentor tilknyttet
  • flere samtaler i introduktionsforløbet med leder og mentor
  • mulighed for faglig refleksion og sparring med dine kolleger
  • et arbejde med stor selvstændighed og faglige udfordringer
  • uddannelse som klinisk vejleder kan erhverves
  • godt kollegaskab
  • vægt på tværfaglighed
  • stor selvstændighed omkring varetagelse af vejlederfunktionen
  • studieunit
  • udelukkende dagvagter og et fast rul med arbejdsweekend hver 6. uge
  • klinisk vejledertillæg

Hvem er du

Vi drømmer om en kollega, som:

  • har mod på vejledning og interesse for at lære fra sig, og det gør ikke noget, at du brænder for dette
  • kan bidrage med arbejdsglæde, en vis portion humor og selvironi
  • er engageret, og som ajourfører sig fagligt
  • har ben i næsen som sygeplejerske
  • vil tilføre arbejdspladsen ny viden
  • har den studerendes behov i fokus
  • byder ind med stabilitet og loyalitet
  • har kørekort (der stilles bil til rådighed)
  • evner at samarbejde, og er monofaglig stærk

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne og lokal løndannelse. 

Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Vil du vide mere

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Dunja Vergmann (holder ferie i uge 30-32) på telefon 23 81 44 99, eller klinisk vejleder Marianne Kristensen (holder ferie uge 31-32) på telefon 64 74 68 64.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 16. august 2022, og vi forventer at holde samtaler mandag den 22. august.

Vi ser frem til at høre fra dig!