icon-Job-i-Assens-Kommune

Job i Assens Kommune

SSP-konsulent til Ungeenheden

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge? Trives du i en uforudsigelig hverdag med fleksible arbejdstider? Og har du lyst til at være en del af en arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi har fokus på forebyggende, sammenhængende og netværksbaserede indsatser? Så er du måske vores nye kollega!

Info

Vi søger en udviklingsparat, fagligt velfunderet og engageret kollega til det kriminalitetsforebyggende arbejde i Assens Kommune. Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer med start den 1. september 2021.

Hvem er vi

I Assens Kommune har vi fokus på forebyggelse, tidlige og netværksbaserede indsatser for udsatte børn og unge på tværs af faglige områder.

SSP er en del af Ungeenheden, som endvidere består af myndighedssagsbehandlere for aldersgruppen 15 til 30 år, samt en bred vifte af forebyggende tiltag. I SSP har vi blik for alle børn og unge i Assens Kommune og samarbejder derfor bredt med en lang række gode samarbejdspartnere.

SSP-teamet består i dagligdagen af en SSP-koordinator samt tre SSP-konsulenter. Vi arbejder i et tværfagligt samspil med skoler, politiet samt social- og fritidsområdet med henblik på at forebygge, at børn og unge kommer ud i kriminalitet.

Arbejdsstedet er i hele Assens Kommune, men vi har kontorbase på Ungepensionen i Glamsbjerg.

Hvem er du

Vi lægger vægt på, at du:

  • har et grundlæggende kendskab til SSP's arbejde, samt en relevant socialfaglig uddannelse
  • skal være autentisk og føle dig tryg i din professionelle rolle i mødet med børn og unge
  • har lyst til at videreudvikle SSP-indsatserne, i samarbejde med dit team, og bidrage med høj faglig kvalitet
  • har gode kommunikative evner og formår både at have en tydelig og åben dialog med børn, unge og deres forældre
  • har gode samarbejdsevner og er indstillet på en høj grad af tværfagligt arbejde - internt og eksternt
  • er holdspilleren, som også evner at arbejde ansvarsfuldt og selvstændigt, da en stor del af arbejdet foregår i marken
  • har almindeligt kørekort.

Du skal kunne se dig selv i en fleksibel hverdag, hvor ikke mange dage er ens. Desuden skal du være klar på, at din primære arbejdstid vil være placeret eftermiddage og aftener, da opsøgende arbejde er en stor del af dine arbejdsopgaver.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at børneattest indhentes, inden ansættelse kan finde sted.

Straffeattest skal du selv indhente digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.

Vil du vide mere

Hvis du har behov for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte SSP-koordinator Jesper Jensen på mobil 24 86 20 01 eller SSP-konsulent Marianne Møller Madsen mobil 40 29 77 15.

Ansøgningsfristen er den 23. juni 2021. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 7. juli 2021, og du vil blive indkaldt via mail.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!