icon-Job-i-Assens-Kommune

Job i Assens Kommune

Social- og sundhedsassistenter/-hjælpere til Assens Hjemmepleje

Vil du også have et meningsfuldt job, hvor du gør en positiv forskel for vores borgere ved at støtte dem i at mestre deres hverdagsliv? Er du stolt af din faglighed, og kan du sætte den i spil i det tværfaglige samarbejde? Og har du lyst til at blive en del af en arbejdsplads med fokus på trivsel, mulighed for udvikling og indflydelse på egen vagtplan? Så har vi jobbet til dig!

Info

I Assens Kommune er vi i gang med at lave en ny struktur af hjemmeplejen, og i den forbindelse søger vi nye kolleger hos hjemmeplejen i Assens. Vi har allerede ansat en dygtig flok, men vi har brug for flere. 

Vi søger snarest muligt:

  • Fire social- og sundhedsassistenter i dagvagt med 30-32 timer ugentligt. Andet timeantal og arbejde hver 2. eller 3. weekend kan evt. aftales.
  • To social- og sundhedsassistenter/-hjælpere til aftenvagt med 28 timer ugentligt og arbejde hver anden weekend
  • To social- og sundhedshjælpere til dagvagt med 28-32 timer ugentligt. Andet timeantal og arbejde hver 2. eller 3. weekend kan evt. aftales.

Du bedes skrive i din ansøgning, hvilken stilling du søger.

Hvem er vi

Hjemmeplejen Assens bliver fremadrettet to mindre selvstændige grupper. Hver gruppe kommer til at bestå af ca. 35 medarbejdere, fordelt på social-og sundhedsassistenter/-hjælpere i både dag- og aftenvagt.

Der er sat nye mål for fokus på rehabilitering, brobygning, høj faglig kvalitet og udvikling af medarbejdere.

Vores hverdag kommer til at være i meget tættere samarbejde med terapeuter og Myndighed (visitator).

Vi er en udekørende gruppe, der arbejder med fælles mål i forhold til kerneopgaven.

Derudover er vi kendetegnet ved, at vi:

  • arbejder tværfagligt med tidlig opsporing (TRIAGE)
  • arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang
  • har fokus på egen trivsel og tilstræber et anerkendende miljø og en god tone
  • har indflydelse på egen vagtplan og er fleksible i forhold til kolleger med hensyn til at hjælpe med at bytte enkelte vagter
  • sætter borgeren i centrum.

Hvem er du

Vi lægger vægt på, at du:

  • er stolt af din faglighed
  • ser dokumentation som en naturlig del af dagligdagen
  • arbejder tværfagligt med opgaveløsningen
  • kan bede om hjælp og hjælper også gerne dine kolleger
  • er loyal over for kommunens værdier og kvalitetsstandarder
  • kan arbejde selvstændigt, men synes også, at det er sjovt ”at løfte i flok”
  • reflekterer over egen og kollegers praksis
  • er fleksibel og kan rumme forandringer i dagligdagen samt tager ejerskab for dette
  • er engageret i gruppefællesskabet 
  • er mødestabil og en god kollega.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest, inden ansættelse kan finde sted. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.

Vil du vide mere

Har du brug for yderligere oplysninger, eller har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder Mette Frydenlund på tlf. 64 74 69 42. Her kan du også aftale et besøg hos os, hvis dette har din interesse.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Uddannelsesbevis bedes medbragt til samtalen.

Vi glæder os til at høre fra dig!