icon-Job-i-Assens-Kommune

Job i Assens Kommune

Socialrådgiver/socialformidler til Ungeenheden

Brænder du for ungeområdet, og har du erfaring med at samarbejde med unge mellem 18 og 29 år uden for uddannelsessystemet? Kan du se nye veje til uddannelse for unge med problemer ud over ledighed? Og trives du med en høj grad af omskiftelighed og mange bolde i luften? Så er du måske vores nye kollega!

Info

Da en af vores kollegaer er blevet frikøbt til anden opgave, søger vi hos Ungeenheden en vikar inden for beskæftigelsesområdet for ledige unge mellem 18 og 29 år, som ikke har en kompetencegivende uddannelse og modtager uddannelseshjælp. 

Stillingen er på 37 timer om ugen og er midlertidig i et år med tiltrædelse den 1. februar eller snarest derefter.

Hvem er vi

Ungeenheden er den sammenhængende og målrettede indsats i Assens Kommune for unge, der ikke er i gang med uddannelse.  

Ungeenheden har derfor ansvaret for unge fra 15 til 29 år, og det dækker uddannelses- og virksomhedsrettede indsatser og myndighedsbehandling i forhold til såvel beskæftigelseslovgivningen som serviceloven – herunder de udsatte unge fra 15 år.

Inden for beskæftigelsesområdet er der fokus på de unges vej mod uddannelse og job. Der er et tæt samarbejde med de unge og virksomheder om de virksomhedsrettede tilbud. I Ungeenheden samarbejder virksomhedskonsulenter og beskæftigelsessagsbehandlere om de unges vej mod uddannelse.

Ungeenheden består endvidere af SSP og et skolesocialt tilbud til udsatte drenge i 13-17 års alderen. Ungeenheden er også indgangen til den sammenhængende kommunale ungeindsats for alle unge mellem 15 og 25 år (KUI).  

Den ledige stilling er inden for beskæftigelsesområdet.  

Vi kan tilbyde dig: 

  • gode kollegaer i en organisation med blik for og ønske om udvikling  
  • fokus på at sætte egne kompetencer i spil – sammen med gode kollegaer og samarbejdspartnere  
  • en værdibaseret organisation, hvor din indsigt spiller en afgørende rolle  
  • en afdeling, der har fokus på visitation, screening og på at måle effekten af det, der virker
  • mulighed for både generalist funktioner og faglig specialisering  
  • processer, der involverer innovative tilgange og kreative indsatser  
  • fokus på dén gode arbejdsdag, begejstring og trivsel.  

Hvem er du

Det er vigtigt for os, at du har erfaring med at samarbejde med unge uden for uddannelsessystemet om deres vej til uddannelse, og at du:

  • brænder for ungeområdet  
  • er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller tilsvarende  
  • har myndighedserfaring inden for beskæftigelsesområdet og synes, det er spændende at udvikle og styrke indsatsen for at bringe unge i uddannelse eller arbejde  
  • kan ser nye veje til uddannelse – også for unge med komplekse problemer ud over ledighed 
  • har indsigt i og fokus på unges uddannelsesmotivation og mestringsstrategier  
  • har lyst til at motivere unge til at se muligheder frem for barrierer  
  • er positiv, robust og kan bevare overblikket i en spændende og travl hverdag  
  • kan arbejde systematisk og helhedsorienteret og har mod på at udvikle nye samarbejdsmodeller med de unge
  • har gode samarbejdsevner og er indstillet på en høj grad af tværfagligt arbejde  
  • er holdspilleren, som også evner at arbejde ansvarsfuldt og selvstændigt  
  • tænker kreativt i forhold til opgaveløsning og har en motiverende, innovativ og igangsættende tilgang til opgaverne

Desuden vil det være en fordel, hvis du har kendskab til administrative opgaver og flair for registrering og dokumentation i forskellige IT-systemer. Vi arbejder i Fasit, KMD og Acadre.  

Om jobbet

Ungeenheden er organiseret i to teams, hvor vi også arbejder på tværs af indsatser og målgrupper af unge både inden for beskæftigelses- og servicelov. Vi arbejder tæt sammen med SSP, skoler, virksomheder, foreninger og andre lokale aktører.

Som vores nye kollega skal du være med til at udvikle vores opgaveløsning og indsats. Dit primære arbejdsområde vil være beskæftigelsesindsatser for de unge, som oplever at have forskellige sociale eller personlige udfordringer, der kan stå i vejen for deres vej mod uddannelse og arbejde.

Vi har en travl dagligdag med mange forskellige opgaver, som vi skal kunne håndtere enkeltvis og i teamet. Du skal derfor være indstillet på en høj grad af omskiftelighed og mange bolde i luften.    

Beskæftigelsesfunktionen har bl.a. fokus på:

  • myndighedsarbejde for uddannelses- og aktivitetsparate unge på uddannelseshjælp  
  • arbejdet med uddannelses- og jobmål samt uddannelses- og virksomhedsrettede indsatser for målgruppen  
  • arbejdet som koordinerende sagsbehandler   
  • foretagelse af afklaring af borgere i forhold til revalidering, fleksjob, ressourceforløb og førtidspension
  • tæt samspil med samarbejdspartnere om kompenserende og uddannelsesrettede aktiviteter for de unge på vej mod uddannelse og beskæftigelse  
  • håndholdt kontakt med de unge – også i opstartsfasen på uddannelse og beskæftigelse  
  • løbende opfølgning og udvikling af progressionsmål
  • etablering af virksomhedsrettet indsats med opfølgning i samspil med den unge og virksomhed.

Løn og ansættelsesforhold   

Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at straffeattest skal indhentes, inden ansættelse kan finde sted. Straffeattest skal du selv indhente digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.  

Vil du vide mere

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Trine Wittrup på tlf. 64 74 64 41 eller faglig koordinator Anne Kathrine Skræp på tlf. 64 74 69 11, hvis du ønsker yderligere information om stillingen.

Ansøgningfristen er den 19. januar 2021, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 25. januar. Vi indkalder til samtale via mail og telefon i uge 3. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!