Principper for samarbejde med civilsamfundet på ældreområdet
Hvad siger ældreloven?
- Ældreloven lægger vægt på et tæt samspil med civilsamfundet, jf. § 7.
- Kommunalbestyrelsen har her en central rolle i at fremme samarbejdet med civilsamfundsaktører for at styrke den frivillige indsats, øge kvaliteten i ældreplejen og bidrage til en forebyggende tilgang.
- Formålet er at skabe bæredygtige rammer for frivillighed, som understøtter aktiviteter med positiv effekt på ældres fysiske, psykiske og sociale trivsel
Ældreloven § 7
§ 7. Kommunalbestyrelsen skal samarbejde med frivillige sociale organisationer og foreninger på ældreområdet. Rammerne for samarbejdet fastlægges af den enkelte kommune.
Stk. 2. Kommunalbestyrelsen yder støtte til frivilligt arbejde på ældreområdet.
Stk. 3. Kommunalbestyrelsen fastsætter årligt et beløb til at støtte efter stk. 2.
Princip 1: Civilsamfundet er en ligeværdig partner i udviklingen af aktiviteter på ældreområdet
»Civilsamfundet har eksisteret før den offentlige velfærd og udgør en uafhængig drivkraft i samfundet. Vi ser udviklingen af indsatser som en fælles proces og går til samarbejdet med åbenhed og nysgerrighed. Det handler ikke om at have færdige løsninger, men om at udforske muligheder sammen.«
Det betyder fx, at…
- Vi inddrager civilsamfundet tidligt i udviklingen af nye indsatser – både i idéfase og planlægning.
- Vi anerkender civilsamfundets viden og erfaringer som ligeværdige med faglig og administrativ viden.
- Vi skaber rum for eksperimenter og justeringer undervejs i samarbejdet.
Princip 2: Det skal være let at engagere sig
»Kommunens rolle er at understøtte og muliggøre frivilligt engagement – ikke at eje eller styre det. Vi skaber tilgængelige og fleksible rammer, hvor det er let at tage del – uanset alder, baggrund eller erfaring. Vi lytter, koordinerer, fjerner barrierer og stiller redskaber til rådighed, så initiativer kan vokse i deres egen retning og på egne præmisser.«
Det betyder fx, at…
- Frivillige møder støtte, sparring og hurtig hjælp – fx når de har en idé eller ønsker at starte noget op.
- Vi gør det nemt at finde og dele frivillige aktiviteter via digitale platforme som Socialkompas og Boblberg.
- Vi fjerner unødige krav og bureaukrati – fx ved at forenkle adgang til lokaler og andre ressourcer.
Princip 3: Frivillighed bygger på lyst og engagement
»Frivillighed lever af motivation, engagement og meningsfuldhed. Derfor skal vi passe på den – og understøtte frivilligheden med hjælpsomhed og rammer for sparring og fællesskab med andre frivillige tæt på kommunale opgaver.«
Det betyder fx, at…
- Frivillige bestemmer selv, hvad de bidrager med, og hvor meget de ønsker at forpligte sig.
- Vi afstemmer forventninger tydeligt fra start og er klar til at justere forventningerne undervejs.
- Vi sørger for, at de, der ønsker at bidrage med deres tid, bliver klædt på til at kunne varetage opgaven.
Princip 4: Alle kan bidrage med noget
»Frivillighed skal tage afsæt i menneskers motivation, engagement, ressourcer og livssituation – ikke i fastlagte kasser eller forventninger. Vi understøtter en åben og rummelig tilgang, hvor der er plads til mange former for engagement. Når vi møder mennesker med fleksibilitet og tillid, får flere mulighed for at byde ind og gøre en forskel.«
Det betyder fx, at…
- Vi interesserer os for og tager afsæt i det enkeltes menneskes motivation og ressourcer, og hvordan vi bedst kan skabe muligheder for bidrag.
- Vi ved, at det styrker selvværdet at kunne bidrage med hjælp frem for at modtage hjælp.
