---
title: "Vis job"
description: "Vis job"
date: "2023-09-12"
created: "2023-09-12"
---

[Hjem](https://www.assens.dk/)

                    [Karriere i Assens Kommune](https://www.assens.dk/karriere-i-assens-kommune)

                [Vis job](https://www.assens.dk/karriere-i-assens-kommune/vis-job)

# Vis job

Medarbejder til medieværksted på Beskæftigelsescentret Pilevej
                            https://cdn-recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewAdvertisementImage.ashx?AdvertisementId=151835&cid=231

Ansøgningsfrist
                                Tiltrædelse
                                Arbejdssted
                                Arbejdstid

                                26.08.2026
                                01.10.2026
                                Aarup
                                Deltid

*Vil du forene pædagogik, kreativitet og kommunikation i én spændende stilling? Har du erfaring med foto, video og redigering, og vil du arbejde med borgere i beskyttet beskæftigelse? Så er du måske vores nye medarbejder på medieværkstedet!*

Vi søger en ny medarbejder, der kan varetage vores værksted, aktuelt Medieværkstedet, i samarbejde med vores borgere.

Vi tilbyder en fast stilling på ca. 30 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

## **Hvem er vi**

Hos Beskæftigelsescentret Pilevej har vi plads til 51 fuldtidsindskrevne borgere.

Vi er et beskyttet beskæftigelsestilbud efter Servicelovens §103, som er beliggende i Aarup i Assens Kommune. Vores åbningstider er i hverdagene 8.00 – 16.00.

Vores værksteder er: køkken/kantine, træ-, montage-, metal- samt medieværksted og udehold. Herudover driver vi kommunens mødevirksomhed i samarbejde med en anden afdeling – denne er beliggende i Assens centrum.

Vi har også en intern befordringsordning, som har til huse på vores matrikel.

BEC Pilevej er åbent i dagtimerne mandag til fredag.

Udover borgermedarbejdere tilknyttet Beskæftigelsescenteret, består personalegruppen af 6 faglige medarbejdere, heraf en medarbejder på mødevirksomheden.

Vi har et tæt samarbejde og hjælper ind i mellem hinanden ved behov i produktionen samt ved fravær og sygdom.

## **Vi tilbyder**

Hvis vi er så heldige, at du vælger os, kan vi tilbyde dig:

- en dynamisk og innovativ arbejdsplads
- et godt og tæt samarbejde i huset
- mulighed for kendskab til en mangfoldig borgergruppe
- en travl hverdag med mange spændende bolde i luften
- en fleksibel arbejdsplads med stor frihed i opgaveløsningen
- faglige teammøder og supervision ved ekstern supervisor
- en tillidsfuld arbejdsplads med en høj grad af selvstændighed

Vores beskæftigelsescenter får mange spændende opgaver fra vores samarbejdspartnere, som er forskellige virksomheder. Derfor skal vi være agile og kunne omstille vores værksteder i tråd med efterspørgslen.

## **Om stillingen**

Vores målgruppe omfatter voksne borgere med nedsat fysisk- og psykisk funktionsniveau. Borgersammensætningen er variabel og rummer både mennesker med fysisk- og psykisk funktionsnedsættelse, autisme, personlighedsforstyrrelser mv.

Den enkelte borgermedarbejder bidrager med sine kompetencer i det enkelte værksted, og vi ved, at den enkelte kan noget, og sammen kan vi meget.

Du vil varetage medieværkstedet selvstændigt, men i tæt samarbejde med dine kollegaer på de øvrige værksteder.

I perioder vil medieværkstedet evt. også skulle påtage sig andre opgaver i samarbejde med vores montageafdeling. Vi løfter i flok og hjælper altid hinanden.

Der kan forekomme behov for hjælp til kørsel med borgere eller i den interne kørsel.

På medieværkstedet arbejder man med at optage små film og tage billeder – både i huset og ude af huset. Særligt ved arrangementer, åbninger eller lignende er medieværkstedet ofte repræsenteret som "Presse".

Medieværkstedet producerer også små film til læring for vores borgere – det kan f.eks. være tv-køkken eller andre guidende videoer.

Vi arbejder ud fra en anerkendende og mentaliserende tilgang og har fokus på at arbejde med low arousal. Derudover har vi et ressourcefokuseret syn på vores borgere og deres kompetencer, og vi søger altid at bringe disse i spil i videst muligt omfang.

Vi bruger Nexus som dokumentationssystem, hvor vi fagligt beskriver, hvordan vi samarbejder med borgeren om mål. Derudover deltager vi i opfølgninger med borgeren og socialrådgiver fra vores Myndighedsafdeling.

## **Hvem er du**

Vi ønsker, at du har en mellemlang videregående uddannelse f.eks. som socialpædagog, ergoterapeut eller tilsvarende relevant uddannelse.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

- er fortrolig med Adope Creative Cloud Pro, især Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere
- har kendskab til lovgivningen inden for SEL § 103
- er fortrolig med Adobe, herunder redigering og klip af billeder og videomateriale
- har evner og flair samt stor interesse for kommunikation, sociale medier, IT og teknik
- har sans for kreativitet og æstetik
- har en positiv tilgang til borgere, personalet og øvrige samarbejdspartnere
- er selvstændig og proaktiv i hverdag og opgaveløsningen

Som vores nye medarbejder skal du kunne bidrage med specifikke kompetencer inden for alle de aktiviteter, der ligger inden for vores beskæftigelsestilbud.

Du har erfaring med og kendskab til målgruppen og har lyst til at indgå i et ligeværdigt arbejdsfællesskab med borgerne.

Du kan arbejde struktureret, har godt overblik og kan tage ejerskab og ansvar i arbejdet med borgernes mål, ønsker og drømme. Du kan være tydelig, konkret og kan sætte faste rammer for borgerne efter individuelle behov.

Dit menneskesyn er karakteriseret ved, at du ser muligheder frem for begrænsninger, og at du forstår at have fokus på de ressourcer og kompetencer, som den enkelte borger besidder, eller har mulighed for at udvikle med den rette støtte og tilgang.

Som kollega hos os, skal du være en holdspiller og loyal over for huset såvel som organisationen, samt have forståelse for det at arbejde i en politisk styret organisation.

## **Løn og ansættelsesvilkår**

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes ved ansættelse.

## **Vil du vide mere**

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til assisterende leder Britt Grumstrup på telefon 30 36 93 75.

Ansøgningsfristen er den 26. august kl. 23.59, og vi forventer at holde samtaler i uge 38.

Ansættelsesudvalget består af fagprofessionelle- og borgermedarbejdere samt ledelse.

Vi glæder os til at høre fra dig!
