Skip til hoved indholdet
    Hjem Karriere i Assens Kommune Assens Kommune som arbejdsplads Ligestillingsredegørelse

Ligestillingsredegørelse

Efter ligestillingslovens § 5 og 5a skal alle kommuner, regioner og staten i Danmark hvert tredje år udarbejde en ligestillingsredegørelse, som skal sendes til Ligestillingsafdelingen i Miljø- og Fødevareministeriet.

Formålet med ligestillingsredegørelserne er:

  • At monitorere, sammenligne og fremme ligestillingsindsatser i det offentlige
  • At synliggøre indsatsen over for borgere og andre interesserede aktører
  • At indsamle god praksis som inspiration til myndighedernes videre arbejde med ligestilling.

Desuden indeholder ligestillingsredegørelserne et specifikt tema, der vil skifte fra gang til gang. I 2023 er der særligt fokus på kvinder og mænds brug af sundhedsydelser og sundhed generelt. 

Som et supplement til den obligatoriske ligestillingsredegørelse, har Assens Kommune udarbejdet redegørelsen ”Fokus på ligestilling”. ”Fokus på ligestilling” fremhæver elementer fra den obligatoriske ligestillingsredegørelse, men supplerer også med eksempler på, hvordan ligestilling indgår i den daglige opgaveløsning i et bredere perspektiv end ligestilling mellem kvinder og mænd, samt med talmateriale om ligestilling, som typisk indgår i vores personalepolitiske redegørelse.   

Organisation og Strategi

Rådhus Allé 5

5610 Assens

Ring til os

Få seneste nyt

Assens Kommune
Rådhus Allé 5
5610 Assens

CVR: 29189692

Telefon: 64 74 74 74

Telefontider

Lukkedage

Nyttige links