Ofte stillede spørgsmål når du bliver syg

Når du er sygemeldt og modtager sygedagpenge fra din arbejdsgiver eller kommunen, har du pligt til at kommentere og give oplysninger om dit sygefravær.
Du får derfor et brev i din digitale postkasse, og i brevet er der et link til selvbetjeningsløsningen Mit Sygefravær. På forsiden af Mit Sygefravær kan du se, om du har ventende opgaver, som du skal løse.

Link til Mit Sygefravær

Se mere om Mit Sygefravær i filmen nedenfor.

• Hvis du er ledig og ikke er tilknyttet en a-kasse (Fx kontanthjælpsmodtager), skal du melde dit fravær i jobcentret til din sagsbehandler.
• Hvis du er forsikret ledig, skal du anmelde dit fravær til din a-kasse.
• Hvis du er i job, skal du sygemelde dig hos din arbejdsgiver.
• Hvis du er selvstændig, skal du selv anmelde fraværet digitalt via www.nemrefusion.dk

Læs mere om sygefravær og sygedagpenge her (link)

• Hvis du modtager løn fra en arbejdsgiver, er det din arbejdsgiver der oplyser, hvor mange timer, du er i arbejde. 
  Du har pligt til at bekræfte din arbejdsgivers oplysninger om antal timer, du er i arbejde.
• Hvis du ikke modtager løn under din sygdom, skal du selv oplyse, hvor mange timer du arbejder på Mit Sygefravær.
• Hvis du er selvstændig, kan du oplyse, hvor mange timer du arbejder på Mit Sygefravær eller www.nemrefusion.dk.

Du kan læse om, hvordan du skal forholde dig som henholdsvis sygemeldt fra job, ledighed eller som selvstændig her (link)

Hvad er en §56/§58a aftale?

En §56 aftale sikrer, at din arbejdsgiver får sygedagpengerefusion fra din første sygedag. Aftalen hedder sådan, da reglerne står i sygedagpengelovens §56.

Aftalen omfatter kun fravær på grund af din langvarige/kroniske sygdom, og den kan godkendes for op til to år ad gangen.

Som selvstændig erhvervsdrivende har du også mulighed for at lave en aftale om fravær ved kronisk og langvarig sygdom. Her skal du søge om en §58a aftale, som giver dig ret til sygedagpenge fra kommunen fra 1. fraværsdag.

Hvem har mulighed for at få en §56 aftale?

En §56 aftale kan iværksættes, hvis:

• din risiko for sygefravær fra dit arbejde er forøget på grund af langvarig eller kronisk sygdom, og din sygdom medfører et fravær på mindst 10 dage om året
• du skal indlægges, have behandling eller genoptræning på grund af din sygdom, som er besluttet på ansættelsestidspunktet eller
• du har fået udbetalt sygedagpenge eller løn i 21 kalenderdage for samme lidelse inden for de sidste 12 måneder

Sådan søger du om §56/§58a

Det er din arbejdsgiver, der skal påbegynde ansøgningen via blanketten "DP 211 - Aftale mellem arbejdsgiver og lønmodtager om refusion af løn eller dagpenge under sygdom".

Hvis du er selvstændig bruges "DP 213 - Ansøg om sygedagpenge efter sygedagpengelovens § 58a".

Blanketterne findes på www.virk.dk eller www.borger.dk og kan startes via selvbetjeningsløsningen på en af siderne:

DP 211 ansøgning om §56 via borger.dk

DP 211 ansøgning om § 56 via virk.dk

DP 213 ansøgning om §58a via borger.dk

DP 213 Ansøgning om §58a via virk.dk

Når din arbejdsgiver har afsluttet sin del af ansøgningen, modtager du automatisk et link i din digitale postkasse, hvor du kan udfylde og afslutte ansøgningen. Ansøgningen bliver herefter automatisk sendt til Assens Kommune

Ved kronisk sygdom medførende mere end 10 sygedage det seneste år, kan der søges om en aftale mellem arbejdsgiver og lønmodtager om refusion af løn eller dagpenge under sygdom fra første sygedag.

Som udgangspunkt kan du ikke holde ferie, hvis du er sygemeldt.

Der udbetales ikke sygedagpenge ved afholdelse af ferie, og man optjener ikke ret til ferie når man er på sygedagpenge.

Det kan dog aftales i visse tilfælde, hvis ferie er foreneligt med din sygdom og ikke afholder dig fra behandling. Ferien SKAL aftales med sagsbehandler i Jobcentret.

Hvis du har feriepenge optjent på feriekonto, kan disse hæves med bemærkning om, at du er forhindret i af holde ferie pga. sygdom.

Du får en udbetalingsmeddelelse i din digitale postkasse.

Du kan også se dine udbetalinger i Kommunernes Ydelsessystem.

Du finder en genvej til Kommunernes Ydelsessystem her

På Mitsygefravær kan du selv finde svar på de fleste spørgsmål (Link til Mit Sygefravær)

Har du yderligere spørgsmål vedrørende sygedagpenge, kan du bestille tid til at blive ringet op af en medarbejder (Link til tidsbestilling).