Find et nyt job
Jobcenter Assens hjælper dig gerne med din jobsøgning bl.a. i tilbuddet Jobstafetten
Når du bliver arbejdsløs, skal du i gang med at søge job. Her får du hjælp til at komme godt i gang.
Gode råd til din ansøgning
- Din ansøgning skal være kort og nem at overskue.
- Vær meget målrettet og ærlig.
- Beskriv med dine egne ord, hvad arbejdsgiveren får ved at ansætte dig…
- Vis ægte interesse for jobbet, når du søger - sæt dig gerne ind i, hvordan stillingen er beskrevet og dermed, hvad stillingen indebærer.
- Søg eventuelt oplysninger om virksomheden på nettet, og lad det skinne igennem ved i ansøgningen - du kan evt. nævne du er enig i deres værdier, synes godt om at de tænker på miljøet etc.
- Vedlæg et fyldestgørende CV med beskrivelse af erfaringer fra tidligere jobs.
- Lad være med at pynte på kvalifikationer.
- Beskriv gerne et par ting du sætter pris på ved en arbejdsplads.
Se også http://skrivansoegning.dk/
Gode råd til dit CV
Personlige oplysninger
- HUSK mobilnummer og mail
Erhvervserfaring (tidligere beskæftigelse)
- Her beskriver du dine tidligere stillinger med:
- Stillingsbetegnelse
- Arbejdsgiverens navn (Vigtigt at nævne firmanavnet)
- Periode fra og til. Som minimum årstal, helst også måneder.
- Husk at beskrive dine arbejdsopgaver/kvalifikationer ud for alle de tidligere jobs - en stillingsbetegnelse alene fortæller ikke nok om lige præcis det, du lavede
Uddannelse/kurser
- HUSK at få alle dine uddannelser med
- Husk at få alle relevante kurser med
Anden erfaring
Vis, at du også har overskud til at være aktiv, når du ikke er på job...
- Spejderleder, fodboldtræner, frivilligt arbejde, bestyrelsesarbejde m.v.
Personlig beskrivelse
Beskriv kort hvilken medarbejder din nye arbejdsgiver får, hvis man vælger dig
- Hvorfor er DU interessant for arbejdsgiveren..
- Hvilke resultater har du opnået i dit/dine tidligere jobs?
- Vis, at du har initiativ og gåpåmod…
- Lav en beskrivelse af din person - hvad kendetegner dig?
- TIP: Vælg et udsnit fra én af dine udtalelser fra en tidligere arbejdsgiver og indsæt teksten..
Ex. Firma A skriver om mig: ”xx har gennem 12 år stået for opbygningen af vores lager… har været en meget vellidt og stabil medarbejder…” - Referencer: Skriv gerne firma, kontaktperson og telefonnummer på en tidligere leder, som må kontaktes.
Sprog
- VIGTIGT at du nøje vurderer dine sprogkundskaber, og om du kan tale, læse og/eller skrive sproget.
Kørekort
- Husk at få alle kategorier af kørekort med
- Husk også truck, kran m.v.
Jobønsker (søger job som)
Der er forskel på om du søger en bestemt stilling - eller på om dit CV henvender sig til flere forskellige stillinger.
Hvis dit CV henvender sig til flere forskellige stillinger er det vigtigt at anføre jobønsker.
Og om du har erfaring med jobbet eller ej fra tidligere ansættelser.
Det skal fremgå af dit CV.
1. Stillinger du har erfaring fra:
- Stillingsbetegnelse.
- Antal måneders erfaring, og hvornår du forlod jobbet (år).
HUSK at afkrydse kvalifikationer ved ALLE stillingerne.
2. Stillinger du ikke har erfaring fra, men ønsker at arbejde med:
- Stillingsbetegnelse (områder du kan arbejde inden for).
- Antal måneders erfaring = 0
HUSK at beskrive kvalifikationer, hvis du har relevant erfaring fra andre tidligere stillinger.
Du kan gå ind på Jobnet.dk, når du skal oprette dit CV og søge efter ledige job.
Skrevet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
En effektiv jobsøgning skal planlægges godt. Du skal først og fremmest gøre dig klart
- Hvilke typer af job du gerne vil have
- Hvor du gerne vil arbejde
- Om du har de kvalifikationer, det kræver.
Der er i store træk tre måder at finde et nyt job på:
- Via dit personlige og faglige netværk
- Ved at søge en stilling via jobannoncer
- Ved at søge uopfordret.
Skrevet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Mange får nyt job via deres netværk. Derfor er det altid en god idé at sørge for, at så mange som muligt ved, at du er jobsøgende.
Det gælder både de nærmeste i dit netværk og personer, som har forbindelser til den type af job, du søger.
Lav eventuelt en liste over alle dem, du kender: fra venner og tidligere kolleger til lidt fjernere bekendte og familiemedlemmer. Overvej, hvilke personer på listen, der måske kunne hjælpe dig videre på vejen mod et nyt job.
Brug eventuelt Facebook eller andre sociale medier til at komme i kontakt med dit netværk. På den måde kan du hurtigt sprede beskeden om hvilke og hvor mange jobs, du søger. Dit netværk kan også være med til at foreslå job, som du kan søge uopfordret.
Skrevet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Jobannoncer finder du via jobdatabaser på internettet.
Du kan også finde job i aviser og fagblade. I jobdatabaserne kan du også oprette dit eget cv. På den måde kan arbejdsgivere finde dig, hvis de har netop den stilling, du søger. Du kan også vælge at få en e-mail, hver gang et ledigt job i basen matcher dit cv.
Skrevet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Du behøver ikke vente på, at et job bliver slået op. Når du har fundet ud af, hvilke typer job du er interesseret i og kvalificeret til, kan du vælge at søge uopfordret. Det vil sige kontakte arbejdsgivere, som kunne tænkes at have behov for din arbejdskraft, selvom de ikke har slået en stilling op.
Det gør du som regel ved at sende en uopfordret ansøgning. Det vil sige, at når der ikke er slået en bestemt stilling op, skal du beskrive, hvilken slags stilling du forestiller dig. Lige som i en almindelig ansøgning, skal du fortælle hvem du er, hvad du kan, og hvorfor du søger job i netop deres virksomhed. Du kan følge op på din uopfordrede ansøgning med en telefonopringning eller en personlig henvendelse.
Skrevet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
At skrive en god ansøgning og et præcist cv er afgørende for at komme i betragtning til et job. Det er noget, man kan lære – fx på et jobsøgningskursus. Her kan du også få ideer og inspiration fra andre jobsøgende.
Er du medlem af en a-kasse, kan du tilmelde dig et af de kurser, a-kassen arrangerer. Desuden kan dit lokale jobcenter ofte tilbyde hjælp til jobsøgningen – også hvis du modtager kontanthjælp.
Skrevet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Jobcentrene kan hjælpe din virksomhed med at finde nye medarbejdere.
Via JobAG.Jobnet.dk kan virksomheden selv:
- Søge efter medarbejdere med bestemte kvalifikationer
- Oprette en jobannonce, der vises på Jobnet og en række andre jobbanker
- Oprette en jobordre, hvor jobcentret finder egnede kandidater, og via JobAG sender deres CV’er til virksomheden
Skrevet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Her kan du se de forskellige tilbud til dig, der er jobparat.
Her kan du læse mere om arbejdsløshedsdagpenge.
Se mere om bisidder, aktindsigt og klagevejledning.
Job- og Virksomhedsservice
Assens Rådhus
Ring til os
Telefontid
Åbningstid for personlig betjening
Jobcenter Assens, Job- og Virksomhedsservice, arbejder med forsikrede ledige, jobklare kontanthjælpsmodtagere samt borgere der modtager ledighedsydelse.
Derudover varetager vi Jobbutikken, Virksomhedsservice, Opfølgning på ansatte i fleksjob, Uddannelses- og erhvervsvejledning samt formidling af Danskuddannelse for udlændinge.
Leder af Job- og Virksomhedsservice: Anders Barkholdt
Virksomheder bedes henvende sig til Virksomhedsservice på telefon 6474 7000
