---
title: "Hvad betyder minimumsnormeringer i daginstitutioner?"
description: "Hvad betyder minimumsnormeringer i daginstitutioner?"
date: "2024-12-20"
created: "2024-12-20"
---

[Hjem](https://www.assens.dk/)

                    [Borger](https://www.assens.dk/borger)

                    [Børn og unge](https://www.assens.dk/borger/boern-og-unge)

                    [Dagtilbud 0-6 år](https://www.assens.dk/borger/boern-og-unge/dagtilbud-0-6-aar)

                    [Kvalitet i dagtilbud](https://www.assens.dk/borger/boern-og-unge/dagtilbud-0-6-aar/kvalitet-i-dagtilbud)

                [Hvad betyder minimumsnormeringer i daginstitutioner?](https://www.assens.dk/borger/boern-og-unge/dagtilbud-0-6-aar/kvalitet-i-dagtilbud/hvad-betyder-minimumsnormeringer-i-daginstitutioner)

# Hvad betyder minimumsnormeringer i daginstitutioner?

Loven om minimumsnormeringer trådte i kraft 1. januar 2024. Minimumsnormeringer er et krav til, hvor meget pædagogisk personale der i gennemsnit skal være i de kommunale daginstitutioner.  I vuggestuerne (0-2 år) er minimumsnormeringen 1 pædagogisk personale per 3 børn.  I børnehaverne (børn +3 år) er minimumsnormeringen 1 pædagogisk personale per 6 børn.

**I 2023 var normeringerne iAssens Kommune:**

1 pædagogisk personale per 2,8 børn i vuggestuerne (0-2 år).

1 pædagogisk personale per 5,9 børn i børnehaverne (+3 år).

Assens Kommune lever dermed op til kravet om minimumsnormeringer.

Som forælder kan du måske ikke genkende disse tal fra dit barns hverdag, hvis
du laver en optælling af børn og voksne på stuen. Og det er der en god
forklaring på. Måden man beregner normeringerne på, handler nemlig *ikke* om den tid, som de voksne
tilbringer sammen med børnene.

**Minimumsnormeringer ikke det samme som ansigt til ansigt-tid**

Minimumsnormeringerne siger kun
noget om forholdet mellem pædagogisk personale og antallet af indskrevne børn.

Minimumsnormeringerne er dermed
ikke udtryk for den tid personalet bruger sammen med børnene (den såkaldte ansigt-til-ansigt-tid).
Virkeligheden
er, at det pædagogiske personale også tilbringer tid væk fra børnene. Fx ved
møder, efteruddannelse, forberedelse, sygefravær, ferie, pauser m.v.

I opgørelsen medregnes ej heller, hvor
meget tid børnene tilbringer i dagtilbuddet, selvom nogle børn i gennemsnit opholder
sig i børnehaven i mere end 37 timer pr. uge. Børnenes fravær ved sygdom og
ferie tages der omvendt heller ikke højde for.

**Ledere regnes med i normering**

1 pædagogisk personale svarer til
en stilling på 37 timer ugentlig for en pædagog, en pædagogisk assistent, en
pædagogmedhjælper eller en vikar for pædagogisk personale. Pædagogisk
personale, som varetager særlige
opgaver i relation til børnene i daginstitutionerne, indgår også i
normeringen.

Lederne indgår med en vægt på 85 pct
i opgørelsen af minimumsnormeringer – også selv om de ikke tilbringer tid med
børnene. De pædagogstuderende indgår med en vægt på 43 pct. og pædagogiske
assistentelever med en vægt på 0,24 pct.

Personale i madordningen, unge i
fritidsjob, virksomhedspraktikanter m.v. tælles ikke med i opgørelsen.

**Minimumsnormering er etgennemsnit for hele kommunen**

Metoden, som kommunerne skal beregne minimumsnormeringerne efter, er
lovbestemt.

Minimumsnormeringerne bliver opgjort som et årligt gennemsnit for hele
kommunen. Nogle dagtilbud kan dermed have en højere normering end andre.

Tal for Minimumsnormeringer i de enkelte kommuner offentliggøres årligt af
Danmarks Statistik. Du finder dem på www.statistikbanken.dk/BOERN8.

Du kan se, hvordan de seneste tal for minimumsnormeringer fordeler sig på
de enkelte dagtilbudsområder i Assens Kommune i skemaet nedenfor.

![](https://www.assens.dk/i/MOLIRIMEDIA/099c7e20-a174-4ab5-fd83-08dcfd846118?width=800)

                            [Folder-minimumsnormeringer-i-daginstitutioner-til-print.pdf](https://www.assens.dk/p/MOLIRIMEDIA/5aec3dcd-033b-4042-c9e5-08dd1f419bef)