Vores værdier

I Assens Kommune ønsker vi at være en attraktiv arbejdsplads. Vi har fokus på god ledelse, et godt og udviklende arbejdsmiljø og ikke mindst det at være en sund arbejdsplads. Vi har en nutidig personalepolitik og ledelsesgrundlag, der bygger på værdier.

Værdigrundlaget gælder for alle ansatte i Assens Kommune og er blevet til i en bredt engagerende proces i hele organisationen.

Vores 5 værdier er:

Respekt

Vi udviser hensyn og forståelse for hinanden som mennesker. Vi tror på, at alle har grundlæggende ønske om at tage aktivt del i arbejdet, i opgaverne og i samarbejdet på arbejdspladsen.

Åbenhed

Det gode samarbejde er vores fundament. Vi indgår alle i samarbejdet med åben og konstruktiv indstilling og ud fra en holdning om, at vi gensidigt har brug for hinanden. Vi respekterer og er lydhøre overfor hinanden som kolleger og som ledere.

Udvikling

Alle ansatte bidrager aktivt til udviklingen af Assens Kommune. Alle kan udvikle sig gennem arbejdet, og alle har kapacitet til at vokse med opgaverne.

Arbejdsglæde

Vi sætter fokus på arbejdsglæde, da vores humør og engagement har stor betydning for vores produktivitet og opgaveløsning.

Ordentlighed

Vi indgår alle i et forpligtende og professionelt arbejdsfællesskab, hvor vi taler til og med hinanden - ikke om hinanden.