Betingelser for at få feriedagpenge
For at kunne modtage feriedagpenge skal du være dagpengeberettiget på tidspunktet for feriens afholdelse. Det betyder, at du skal opfylde de almindelige betingelser for ret til dagpenge.
Du skal bl. a. være til rådighed for arbejdsmarkedet, have dansk bopæl, varig opholds- og arbejdstilladelse og opholde dig i Danmark op til feriens start. Du skal være lønmodtager eller ledig.
Er du ledig, skal dit CV være tilgængeligt under ferien, og du skal bekræfte, at du er aktivt jobsøgende senest 7 dage efter, at ferien er slut.
Du har ikke ret til feriedagpenge hvis du er overgået til efterløn, er i fleksjob eller modtager fleksydelse, er selvstændig, sygemeldt eller på barsel, er i konflikt, deltager i uddannelse m.m. Der er dog særregler for visse uddannelser.
Hvis du har optjent ferie hos en arbejdsgiver
Du kan først få feriedagpenge, når du har afholdt eventuelt optjent ferie fra din arbejdsgiver. Du skal dog maksimalt holde det antal dage, der svarer til 25 dage minus det antal dage med feriedagpenge, som du har optjent ret til.
Hvordan optjener jeg feriedagpenge?
Du optjener ret til feriedagpenge af de udbetalinger, som du har modtaget fra a-kassen i et kalenderår (fra 1. januar til 31. december), bortset fra efterløn, seniorydelse og befordringsgodtgørelse. Hvis du i et helt optjeningsår har fået udbetalinger, der svarer til maksimale dagpenge, vil du normalt have optjent ret til 25 dage med feriedagpenge.
Du optjener også ret til feriedagpenge af syge- og/eller barselsdagpenge bortset fra de tilfælde, hvor du samtidig har optjent ret til feriegodtgørelse eller løn.
I april får du besked fra a-kassen om, hvor mange dage du har optjent.
Feriedagpenge når du er nyuddannet
Hvis du er optaget i (eller overflyttet til) a-kassen som nyuddannet, har du ret til 5, 10 eller 15 dage med feriedagpenge i det ferieår, hvor du er blevet optaget. Antallet af dage afhænger af, hvornår du er blevet optaget.
I det følgende ferieår har du ret til 15 feriedage med feriedagpenge.
Der skal i begge ferieår ske fradrag for den ferie, du evt. har optjent hos en arbejdsgiver. Din a-kasse beregner fradraget ud fra det antal løntimer, du har haft i optjeningsåret.
Husk besked til a-kassen og Jobcentret
Er du ledig eller delvis ledig, skal A-kassen skal have meddelelse om din ferie inden feriestart. A-kassen kan kun udbetale feriedagpenge til dig, hvis du har meddelt ferien inden feriestart.
Er du ledig eller delvis ledig, skal Jobcentret have besked mindst 14 dage før du ønsker at holde ferie.
Det gælder alle, der er tilmeldt jobcentret som arbejdssøgende, for eksempel fordi du arbejder på nedsat tid, er i løntilskudsjob eller aktivering.
14 dages fristen gælder uanset om du holder ferie med feriegodtgørelse, med feriedagpenge eller for egen regning.
Hvis Jobcentret har fået rettidig besked om din ferie, kan du kun formidles arbejde, der går ind i ferieperioden, hvis arbejdsgiveren respekterer at du skal holde ferie.
Hvis jobcentret når at sende dig en indkaldelse til samtale eller andre aktiviteter - inden du har givet besked om ferien - så har du pligt til at møde op, selvom det er i din ferie. Jobcentret skal ikke respektere ferieønsker, der endnu ikke er fremsat. Meld derfor ferie til jobcentret så snart, du kender den ferieperiode.
Er du i beskæftigelse, skal du aftale ferien med din arbejdsgiver.
Ønsker du at modtage dine feriepenge før feriens afholdelse, skal a-kassen have din ansøgning mindst en måned før første feriedag.
Ansøgning om feriedagpenge skal indleveres/sendes i din lokale a-kasse.
Siden er oprettet 13.07.2010. Siden er opdateret 09.12.2010.
Har du kommentarer til hjemmesiden, så send en mail til
