Dagpenge

Her kan du læse om, hvad du skal gøre, når du som medlem af en a-kasse er blevet ledig, om hvad Jobcentret kan hjælpe dig med for at du kommer hurtigt i job igen, og om hvilke rettigheder og pligter du har, mens du er ledig.

Betingelser for at få dagpenge

Dagpengeperiodens længde

Supplerende dagpenge

Du skal tilmelde dig jobcenteret

Du skal bekræfte, at du er jobsøgende

Dit CV skal på Jobnet

Din kontakt, mens du er ledig

Spørgsmål til din A-kasse

Jobplan og tilbud

Afmelding   

Læs også folderen:

Bekræft at du søger job - mindst hver 7. dag på jobnet.dk

 

Betingelser for at modtage dagpenge
For at modtage dagpenge skal du være medlem af en a-kasse. Derudover skal du være registreret som arbejdssøgende hos jobcenteret, opfylde beskæftigelseskravet og rådighedskravet og ikke være selvforskyldt ledig.

Dagpengeperiodens længde
Du har ret til arbejdsløshedsdagpenge i to år inden for en periode på tre år, hvis du opfylder betingelserne.

Hvis du før, reglen om ret til arbejdsløshedsdagpenge i to år inden for tre år, trådte i kraft 1. juli 2010, har påbegyndt en dagpengeperiode, bevarer du retten til dagpenge efter de regler der gjaldt før den 1. juli - dog højst i sammenlagt to år efter 1. juli 2010.

Hvis du har opbrugt retten til dagpenge, og du stadigvæk er ledig, vil du evt. kunne få hjælp fra kommunen. Kommunen udbetaler kontanthjælp og sikrer, at du bliver aktiveret efter lov om aktiv beskæftigelsesindsats.

Supplerende dagpenge
Du kan få supplerende dagpenge, hvis du arbejder på nedsat tid og i øvrigt opfylder betingelserne for at modtage dagpenge. Beløbet afhænger af arbejdstiden. Du kan få supplerende dagpenge i 30 uger inden for 104 uger.

Frigørelsesattest
Er du ansat med opsigelsesvarsel, skal arbejdsgiveren udstede en frigørelsesattest, før du kan få supplerende dagpenge.

En frigørelsesattest er en erklæring fra arbejdsgiveren om, at der ses bort fra opsigelsesvarslet, hvis du får arbejde med længere arbejdstid som du er forpligtet til at søge.

Hvis du afleverer attesten til a-kassen senest fem uger efter, at du er begyndt på arbejdet, får du udbetalt supplerende dagpenge fra ansættelsens første dag. Hvis du ikke afleverer attesten inden 5 uger, kan du først få supplerende dagpenge fra den dag, hvor a-kassen modtager attesten.

Du skal tilmelde dig Jobcentret
Du skal på din første ledighedsdag melde dig ledig i dit lokale jobcenter i den kommune, hvor du bor. Du kan også melde dig ledig gennem Jobnet eller i din a-kasse, hvis din a-kasse tilbyder denne service. Det skal også ske den første dag, hvor du er ledig. Først når du er tilmeldt, kan du få udbetalt dagpenge.

Hvis du melder dig ledig gennem Jobnet, skal du huske at udskrive en kvittering på din tilmelding samt udskrive et dagpengekort.

Når du er tilmeldt Jobcentret, har du ret til at få udbetalt dagpenge via dit dagpengekort, som du får af Jobcentret ved tilmeldingen eller fra din tilmelding via Jobnet.

Du skal bekræfte, at du er jobsøgende
Hvis du er tilmeldt som jobsøgende, skal du bekræfte, at du søger job mindst hver 7. dag på din egen side på jobnet.dk. Siden hedder Min side. Hvis du fx har bekræftet din jobsøgning en mandag, skal du senest gøre det igen mandagen efter. Det gælder også, hvis du ikke modtager ydelse i form af arbejdsløshedsdagpenge eller kontanthjælp.

Hvis du ikke bekræfter
Hvis du ikke bekræfter at du søger jobs, vil du blive afmeldt som jobsøgende i jobcentret og miste din ydelse for de dage, du ikke er tilmeldt. Den første gang du glemmer at bekræfte din jobsøgning, vil du dog få en påmindelse, inden du bliver afmeldt. Derefter bliver du afmeldt uden varsel.

Dit CV skal på Jobnet
Du skal nu i gang eller videre med at søge job. Du skal derfor så hurtigt som muligt, og senest en måned efter, at du har meldt dig ledig, udarbejde et CV. Et CV er en beskrivelse af din erfaring, uddannelse, personlige kompetencer mv. Dit CV skal lægges ind i Jobcentrets landsdækkende database, jobbanken på Jobnet.

Det er dig, der skal udarbejde CV'et, og dig der har ansvaret for oplysningerne. Derfor skal du underskrive en erklæring om, at oplysningerne i CV'et er fyldestgørende og korrekte. Du kan altid få hjælp og vejledning til at udarbejde CV'et og erklæringen hos Jobcentret, din a-kasse, eller Jobcentrets samarbejdspartnere.

Det er vigtigt, at du beskriver din erfaring og dine kompetencer så fyldestgørende som muligt. Det giver dig de bedste muligheder for at komme hurtigt tilbage i job. Det er også vigtigt, at du løbende opdaterer oplysningerne i dit CV, så oplysningerne om dig er så korrekte som muligt. Arbejdsgiverne skal nemlig kunne finde dig, når de har ledige job, og Jobcentret bruger oplysningerne om dig til at hjælpe dig med din jobsøgning.

Du må ikke sætte dit CV inaktivt, når du holder ferie. Arbejdsgivere og Jobcentret skal have mulighed for at søge dit CV frem til et job, der starter umiddelbart efter en ferie.

På Jobnet skal du løbende kontrollere, om der er kommet henvendelser fra virksomheder på baggrund af dit CV. På hjemmesiden kan du også se alle de aktuelle job. Der kommer nye job hver dag, så det er vigtigt, at du besøger Jobnet ofte. Jobnet indeholder bl.a. også gode råd om jobsøgning generelt. 

Din kontakt, mens du er ledig
Senest en måned efter, at du har tilmeldt dig som ledig, skal du deltage i en samtale med din a-kasse om bl.a. dit CV og din jobsøgning.

Hvis du tidligere har været ledig og har udarbejdet et CV, som blot skal ajourføres, kan samtalen foregå via telefon med din a-kasse eller en af Jobcentrets samarbejdspartnere.

Du skal som minimum have kontakt med Jobcentret - eller Jobcentrets samarbejdspartnere - hver 3. måned, indtil du kommer i job igen. Jobcentret kan altid hjælpe dig med din jobsøgning. Du kan også få tilbud om jobsøgningskurser eller anden uddannelse. Det vil afhænge af dit behov og af, hvilke jobmuligheder der er i dit lokalområde.

I kontaktforløbet kan der indgå følgende aktiviteter:
• Afklaringssamtale om dine kvalifikationer og jobmuligheder
• Støtte til at lave ansøgninger
• Formidling af job
• Kurser i jobsøgning
• Besøg på arbejdspladser for at afklare jobønsker
• Vejledning i brug af selvbetjeningsredskaber
• Samtale om en jobplan

Spørgsmål til din a-kasse
Har du spørgsmål vedr. dagpenge, dagpengerettens længde, rådighedsreglerne, rettigheder og pligter skal du kontakte din a-kasse. På Arbejdsdirektoratets hjemmeside finder du en liste over a-kasserne.

Jobplan og tilbud
Hvis du er medlem af en a-kasse og er berettiget til dagpenge, skal du have en jobplan senest efter sammenlagt 9 måneders ledighed. Jobplanen kan indeholde tilbud om fx virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud eller vejledning og opkvalificering.

En jobplan er en skriftlig aftale mellem dig og Jobcentret om tilbud, der kan hjælpe dig tilbage i job. Hvis du er under 30 år skal du have en jobplan og et tilbud efter senest 13 ugers ledighed. Tilbuddet skal være sammenhængende og vare mindst 6 måneder. Hvis du er 60-64 år, skal du dog have en jobplan og et tilbud efter senest 6 måneders ledighed. Du har ret til et nyt tilbud hver gang, du har været ledig i 6 måneder.

Derudover kan du inden for de første 9 måneders ledighed, deltage i uddannelse i op til 6 uger. Hvis du er under 30 år eller 60-64 år, kan du deltage i uddannelse i op til 6 uger inden for de første 6 måneders ledighed.

Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at kunne modtage offentlig forsørgelse. Det betyder, at du skal være parat til at gå i arbejde, at du skal være aktivt jobsøgende, og at du skal tage imod job - også selvom du er i gang med tilbud, der er aftalt i forbindelse med jobplanen. Når du finder job, afbrydes jobplanen.

Afmelding
Når du kommer i job, skal du afmeldes Jobcentret. Det kan du gøre på Jobnet. Du kan også henvende dig personligt eller telefonisk til Jobcentret. Du skal desuden afmelde dig, hvis du er syg i mere end 14 dage.

Jobcentret afmelder dig automatisk, hvis du får formidlet job gennem Jobcentret, går på børnepasningsorlov eller efterløn. Medmindre du fortsat er interesseret i nyt job, skal du også huske at sætte dit CV i bero.