Arbejdsfastholdelse

I afdelingen Arbejdsfastholdelse følger vi op på dig og din sygemelding, hvis du er omfattet af sygedagpengelovgivningen. Er du, eller skal du i gang med et revalideringsforløb, er det os der følger op på forløbet. Vi kan hjælpe dig med forskellige handicapkompenserende ydelser, det kan være hjælpemidler eller en personlig assistanceordning. Har du brug for hjælp til at fastholde dit arbejde kan vi være med fra start og støtte dig med en tidlig indsats.

I afdelingen Arbejdsfastholdelse arbejder vi med en beskæftigelsesrettet indsats

Sygemeldte (omfattet af sygedagpengeloven)

•   Vi fastægger en plan for indsatsen i forhold til din sygemelding.
•   Vi samarbejder med din arbejdsgiver, din læge og din faglige 
     organisation mfl.
•   Sammen med dig og de nævnte samarbejdspartnere afklarer vi
     din mulighed for delvist at genoptage dit arbejde.
•   Ud over afklaring kan vi hjælpe dig med at få iværksat
     relevante tilbud, som f.eks. fysisk træning.
•   Vi får afklaret din arbejdsevne – herunder afklaring vedr.
     arbejdsfastholdelses, revalidering, fleksjob eller pension.

Revalidering

•   Vi følger op på dine fastlagte revalideringsplaner.
•   Efter behov ændrer vi dine revalideringsplaner.
•   Vi står for bevilling og udbetaling af tillægsydelser, hvis du
     f.eks. skal søge hjælp til transport, studierelevante udgifter
     eller andet.

Handicapkompenserende ydelser

•   Vi kan bevillige og følge op på behovet for personlig 
    assistanceordning eller hjælpemidler.

Tidlig indsats - arbejdsfastholdelse

•   Du kan få hjælp til at blive afklaret og få iværksat en
     indsats inden du bliver sygemeldt.
•   Et eksempel på en indsats kan f.eks. være at vi ser på
     muligheden for at du kan omplaceres til et andet arbejdsområde.
•   Vi benytter os af § 56 aftalen fra dp-loven. Det er en aftale
     mellem arbejdsgiver og lønmodtager ved forøget fraværsrisiko.

Lægesamarbejdet med de praktiserende læger i Assens Kommune

•   Vi opbygger og udvikler samarbejdet mellem Jobcentret og
     kommunens læger.
•   Vi udvikler og afholder rundbordssamtaler i de enkelte
     lægepraksis.
•   Med samtykke fra dig udvikler og afholder vi samarbejdsmøder
     i de enkelte lægepraksis for at drøfte din sag og for at orientere
    om tiltag fra Jobcentret i form af f.eks. indsats for målgrupper.
•   Vi arbejder fortsat på at udvikle samarbejdet for den tidlige indsats
     (inden sygemelding).