Hvis du bliver syg, har du mulighed for at få sygedagpenge. Det gælder hvis du:
- er fuld uarbejdsdygtig på grund af sygdom, eller hvis lægen anbefaler delvis sygemelding
- er lønmodtager
- er ledig med ret til arbejdsløshedsdagpenge
- er selvstændig erhvervsdrivende
Det er din A-kasse eller din arbejdsgiver, der skal melde dig syg.
Jobcenter Assens står for opfølgningen i forhold til din vej tilbage til arbejdsmarkedet.
Det kan du læse mere om på denne side.
Borgerservice står for udbetalingen af sygedagpenge. Det kan du læse mere om her på siden.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sygedagpenge-afdelingen på tlf. 64 74 75 14
Er du lønmodtager
Er du ledig
Er du selvstændig
Generel information
Regler for at få sygedagpenge
Du kan få sygedagpenge hvis du:
- Er ude af stand til at arbejde pga. din egen sygdom eller hvis du er kommet til skade
- Bor i Danmark
- Betaler skat af din indtægt
- Opfylder et nærmere fastsat krav om beskæftigelse.
Hvor meget kan du få i sygedagpenge?
Hvis du bliver syg og er lønmodtager
Når du som lønmodtager er fraværende på grund af sygdom, er det arbejdsgiveren og/eller kommunen, der udbetaler sygedagpengene. Husk at melde dig syg ved din arbejdsgiver.
Hvordan og hvornår får du som lønmodtager udbetalt sygedagpenge?
Der udbetales sygedagpenge månedsvis, den sidste torsdag i måneden
Fjortendagsudbetalinger falder torsdage i lige eller ulige uger.
Hvis du bliver syg, og er ledig
Din kommune udbetaler sygedagpenge til dig, hvis du er ledig og er dagpengeberettiget medlem af en a-kasse.
Langvarigt sygefravær hvis du er lønmodtager
Senest efter fire ugers sygdom, skal din arbejdsgiver indkalde dig til en samtale, der har til formål at finde en løsninger på, hvordan du i en eller anden grad kan bevare kontakten til din arbejdsplads. Hvis din sygdom er langvarig, er der måske mulighed for at starte op på nedsat tid eller med arbejdsopgaver, der bliver tilpasset dine behov.
Ved samtalen kan du og din arbejdsgiver udfylde en
mulighedserklæring.
En mulighedserklæring er en ny lægeerklæring. Den skal udfyldes i fællesskab af dig og din arbejdsgiver, for at skabe klarhed over hvilke arbejdsopgaver du evt. kan løse på trods af din sygdom.
Din arbejdsgiver kan kræve, at du møder op og bidrager til at udfylde en mulighedserklæring. Hvis din sygdom forhindrer, at du kan møde frem, har du pligt til at medvirke i en telefonsamtale, hvor erklæringen bliver udfyldt.
Når du og din arbejdsgiver har udfyldt side et i mulighedserklæringen, skal du tage erklæringen med op til din læge, som på side to giver sin lægefaglige vurdering. Bagefter skal du aflevere mulighedserklæringen til din arbejdsgiver.
Der er ingen regler for, hvor tidligt en arbejdsgiver kan kræve en mulighedserklæring. Så selvom fraværet kun er kortvarigt, kan din arbejdsgiver bede om at få udarbejdet en mulighedserklæring hvis han eller hun vurderer det er nødvendigt.
Anmeldelse af sygdom til kommunen
Sygdomstilfælde skal anmeldes til kommunen senest en uge efter 1. fraværsdag.
Langvarigt sygefravær hvis du er ledig
Oplysningsskema fra kommunen
Hvis du fortsat er sygemeldt, vil kommunen sende dig et oplysningsskema, som du skal besvare og sende tilbage inden otte dage.
Herefter vil kommunen indkalde dig til en samtale eller ringe til dig senest otte uger efter første sygedag. Formålet med samtalen med kommunen er, at du får hjælp til at fastholde dit arbejde og tilknytning til arbejdsmarkedet.
Kommunen skal mellem hver fjerde uge og tredje måned under hele sygeforløbet følge op på din sygemelding for at støtte dig i at fastholde dit arbejde. Hvor tit kommunen følger op afhænger af din konkrete helbredssituation.
Senest ved anden opfølgning skal kommunen udarbejde en plan for, hvornår du kan vende helt eller delvist tilbage på arbejde. Du har pligt til at medvirke i kommunens opfølgning.
Hvis du vil vide mere om sygedagpenge og kommunens opfølgning, kan du kontakte Jobcenteret i Glamsbjerg, tlf. 6474 7059.
Sygedagpengeforsikring for selvstændige
Hvis du driver en selvstændig erhvervsvirksomhed kan du tegne en forsikring og dermed sikre dig sygedagpenge i de første to uger af en sygeperiode.
Det er en betingelse for optagelse i ordningen, at der er indtægt i virksomheden.
Du kan vælge mellem at sikre dig sygedagpenge fra 3. fraværsdag (type 1-forsikring) eller fra 1. fraværsdag (type 2-forsikring).
Der er mulighed for at tegne forsikring til fuld sats, der svarer til sygedagpengenes højeste beløb (maksimumsydelsen), eller til 2/3 af fuld sats (minimumsydelsen). Hvis arbejdsfortjenesten ved den selvstændige erhvervsvirksomhed er ca. 120.000 kr. eller mere, kan det betale sig at sikre sig til fuld sats.
Sygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende
Hvor længe kan du få sygedagpenge?
Du kan som hovedregel højst få sygedagpenge i 52 uger inden for de seneste 18 måneder. Hvis du efter de 52 uger ikke har fået afklaret med kommunen om du skal have et
fleksjob eller på
førtidspension, kan du få forlænget perioden med sygedagpenge.
At miste retten til sygedagpenge
Din ret til sygedagpenge bortfalder:
- hvis du imod lægens opfordring afviser at lade dig indlægge på sygehus, afviser at modtage nødvendig lægebehandling, eller hvis du mod lægens eller kommunens opfordring afviser at deltage i hensigtsmæssig optræning for at genvinde din arbejdsevne
- hvis du forhaler helbredelsen
- hvis du uden rimelig grund undlader at medvirke til kommunens opfølgning og tilbud
- hvis du ikke opfylder din pligt til at anmelde eller dokumentere fraværet.
Ved delvis uarbejdsdygtighed kan du få nedsatte dagpenge. Det er en betingelse, at lægen skønner, at du kun kan arbejde delvist, eller at du skal have ambulante behandlinger.
Endelig skal du være fraværende fra arbejdet i mindst fire timer om ugen.
Hvis du bliver syg før eller under din ferie
Du kan udskyde ferien, hvis du bliver syg, inden ferien starter. Du skal senest sygemelde dig den 1. feriedag på det tidspunkt, hvor din arbejdstid normalt ville begynde. Når sygdommen er overstået, skal du melde dig rask.
Du skal også meddele, om du vil holde resten af den ferie, som du oprindelig havde planlagt, i forlængelse af raskmeldingen. Gør du ikke det, skal du møde på arbejde, når du er blevet rask.
Hvis du bliver syg under en ferie, har du ikke ret til sygedagpenge, men er du stadig syg efter feriens afslutning, har du ret til sygedagpenge fra arbejdsgiveren.
Hvis du er utilfreds med kommunens afgørelse om sygedagpenge, kan du klage til:
Assens Kommune
Rådhus Allé 5
5610 Assens
eller på mail: dagpenge@assens.dk, senest fire uger efter, du har modtaget kommunens afgørelse.
Hvis Assens Kommune ikke er enige i klagen, sender de den videre til Beskæftigelsesankenævnet i den statsforvaltning, som hører til den region, hvor du bor.
Du har mulighed for at anmelde fravær, som arbejdsgiver eller A-kasse på NemRefusion
Klagemuligheder
Hvis du er utilfreds med kommunens afgørelse om sygedagpenge, kan du klage til:
Assens Kommune
Rådhus Allé 5
5610 Assens
eller på mail: dagpenge@assens.dk, senest fire uger efter, du har modtaget kommunens afgørelse.
Hvis Assens Kommune ikke er enige i klagen, sender de den videre til Beskæftigelsesankenævnet i den statsforvaltning, som hører til den region, hvor du bor.
Siden er oprettet 22.04.2010. Siden er opdateret 10.01.2012.
Har du kommentarer til hjemmesiden, så send en mail til
